Details des Stellenangebotes

Job-Nr.:
MC1841SR
Position:
Recruiting Consultant (m/w/d)
Aufgabengebiet:
Inhouse Consulting
Dienstsitz:
Bensheim
Einkommen:
leistungsgerecht, nach Vereinbarung
Eintrittsdatum:
kurzfristig
Arbeitgeber

matchcon ist eine führende Personalberatung in Deutschland. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im Executive Search speziell im IT-Umfeld bei IT-Anwendern sowie bei Anbietern von IT-Lösungen und entsprechenden Dienstleistungen. Unser Wahlspruch bringt es auf den Punkt: matchcon - Matching business professionals.

Unsere Berater verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im IT-Sektor und wissen, worauf es ankommt. Wir kennen die IT-Märkte und deren Segmente, Technologien, Player, Trends... Wir schauen über den "Recruiting-Tellerrand" hinaus und führen fachkundige Gespräche mit unseren Kunden über deren Geschäftssituation. Das heißt: Wir vergleichen nicht nur, ob die Grundanforderungen von den Kandidaten erfüllt werden. matchcon führt eine Analyse der zu besetzenden Positionen im Unternehmen durch und ermittelt deren Erfolgsfaktoren. Dadurch können wir hochqualifizierte und auch mit den notwendigen Soft Skills ausgerüstete Kandidaten vermitteln, die wirklich zum Unternehmen passen. Wir von matchcon sind schneller als andere, handeln pragmatisch und finden individuelle Lösungen auf hohem Niveau.

Aufgaben

Zusammen mit unseren Beratern ermitteln Sie geeignete Fach- und Führungskräfte zur Besetzung vakanter Positionen bei unseren Kunden. Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst

  • Recherchen in unserer Kandidaten-Datenbank und im Internet,
  • aktive telefonische Ansprache der Kandidaten bei bestimmten Zielfirmen,
  • Führen von Telefoninterviews,
  • Einholen der Bewerbungsunterlagen,
  • Terminkoordination,
  • Korrespondenz,
  • Betreuung der Kandidaten während der gesamten Projektlaufzeit etc.
Kenntnisse

Im Umgang mit MS Office und anderen IT-Systemen (z.B. CRM-Systemen) sind Sie sicher und verfügen über das notwendige IT-Allgemeinwissen. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und daraus die richtigen Schritte für Erreichung Ihrer Ziele abzuleiten und umzusetzen. Ihre hohe Kommunikationsstärke am Telefon setzt Sie in die Lage, die richtigen Gesprächspartner ausfindig zu machen und diese in kurzen, seriösen Gesprächen zu begeistern. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können auch mit englischsprachigen Kandidaten schriftlich und mündlich gut zu kommunizieren.

Erfahrungen

Sie haben mindestens erste Berufserfahrungen als Identer/Searcher im Bereich Recruiting/Personalberatung oder in ähnlichen Tätigkeiten (Call-Center, Leadgenerierung, Vertriebsunterstützung), mögen die Arbeit im Team und in Projekten mit komplexen Prozessen. Sie sind kommunikativ und besitzen Verhandlungsgeschick. Der Umgang mit Menschen, das laufende Kennenlernen von neuen Personen und die Arbeit am Telefon machen Ihnen Spaß.

Sonstiges

Sie sind engagiert, flexibel, kundenorientiert und zuverlässig, arbeiten strukturiert und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft. Eine schnelle Auffassungsgabe, Freundlichkeit, ein gutes Gefühl für Menschen sowie fachliche und soziale Kompetenz rund Ihr Profil ab.

Bitte übersenden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin unter o.g. Job-Nummer per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir sind auch an Mitarbeitern (m/w) als Freiberufler oder in Teilzeit interessiert.

Ihr matchcon Ansprechpartner
Stefan Reuter
Telefon:
+49 6251 581716

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